The 2-Minute Rule for sistema de gestión auditado
The 2-Minute Rule for sistema de gestión auditado
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Política de seguridad e higiene: La empresa establece una política clara que outline su compromiso con la seguridad y la salud de sus trabajadores. La política se comunica a todos los empleados.
Los estándares se refieren a los elementos observables que dan cuenta del cumplimiento de la política de SG-SST. Dentro de esos elementos los más importantes son:
Por supuesto, una vez concluida la tarea sobre el terreno, es preciso producir el informe de auditoría, que debe ser uno solo. Esto no implica que las no conformidades, los hallazgos sobre oportunidades o las recomendaciones sobre acciones de mejora, no deban identificarse con absoluta claridad, dentro del informe, informando el sistema al que pertenecen, el requisito y el proceso involucrado.
La persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería implementar el programa de auditoría por medio de lo siguiente:
Nuestros servicios incluyen una evaluación exhaustiva de las infraestructuras, identificando posibles peligros y recomendando acciones correctivas para garantizar la seguridad de todos.
Informar a los demás miembros de la empresa o entidad que no deberán responder sobre asuntos que no son del alcance de sus responsabilidades, con el fin de evitar respuestas que puedan estar herradas.
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El auditado y sus empleados clave, tienen capacidad para responder preguntas sobre los here sistemas auditados.
Los requisitos presentados a continuación corresponden a un listado de evaluación de Sura ARL del año 2015, por lo tanto puede no ser la última versión de la lista de chequeo usada por Sura evaluación interna SG-SST ARL para identificar el porcentaje de avance de sus empresas afiliadas.
As auditorias verificam se a empresa disponibiliza as fichas de segurança e se foram tomadas as medidas necessárias para minimizar os riscos associados.
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“Para poder hacer mi more info negocio me achievedí al Programa para tener todos los inputs necesarios y las herramientas que me ayudaran a estructurarlo bien.”
e) Independencia: la base para la imparcialidad de la auditoría y la objetividad de las conclusiones de la auditoría
No se debe juzgar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad ni emitir juicios de valor indicando qué está bien o mal, de manera que el auditor se convierta en consultor o asesor, por el contrario, solo se debe señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos PILO.